<< назад к списку

Не возьму родственника на работу

Потому что в основном они хотят иметь преимущество перед другими сотрудниками, а я за равноправие в коллективе.

На вопросы редакции электронного журнала Новости салонного бизнеса отвечает Анастасия Лось, руководитель ногтевой студии из г. Биробиджана.

1. Возьмете ли вы на работу родственника. Да, нет. Почему?

Нет. Потому что предпочитаю не вести бизнес с родственниками и друзьями.

2. Готовы ли вы допустить родственника к  сугубо коммерческим делам, чтобы он видел, какие суммы обращаются в салоне красоты.

Готова, например, в случае моего временного отъезда из города.

3. Как вашего родственника должны воспринимать сотрудники - как равного себе или как ваше доверенное лицо?

Так как мои родственники имеют доступ к делам салона только в случае моего отъезда, то сотрудники воспринимают его как доверенное лицо.

4. Готовы ли вы дать родственнику некоторые преимущества перед другими сотрудниками?

Именно поэтому я и не веду дела с родственниками - так как в основном они хотят иметь преимущество перед другими сотрудниками, а я за равноправие в коллективе.

5. Возможен ли вариант, при котором вы берете родственника на работу, но об этом так никто из сотрудников никогда и не узнает?Исключено, так, как я против родственников в коллективе.

Анастасия Лось, Ногтевая студия «Париж», г. Биробиджан, ул. Шолом-Алейхема, 46 т. 8-924-150-5606, страничка в Интернете: http://www.gorodnabire.ru/tovari-i-uslugi/vizitnitsa/nogtevaya-studiya-parizh

13.06.2015